





Notre histoire
Notre histoire
En 2015, Toma Popescu se demandait grandement ce qu’il allait faire de sa vie.
Ayant un secondaire 3, aillant fait de la prison et ayant eu plusieurs problèmes familiaux étant jeune, il était perdu.
Alors âgée de 25 ans, un de ses amis de longue date ayant déjà une entreprise lui proposa de devenir entrepreneur.
Il m'a pris dans un coin et m'a dit : Tu devrais vraiment essayer ça. Tu vas être excellent, un des meilleurs, ton talent est indéniable. Je ne savais pas quoi penser.
Toma Popescu
Par la suite, Toma à rencontré Julien Turgeon, qui faisait alors ses cours pour devenir policier pour la ville de Québec. Ils deviendront de grands amis et, plus tard, que savaient – ils, des associés.
Aillant des personnalités contradictoires, ces deux hommes se complèteront plus que bien à travers les années, les hauts et les bas, les succès et les échecs.
En 2015, Toma et Julien commencent donc à travailler dans le milieu de la construction légère pour leur ami et mentor de Toma, Mikael Labreque Berger, qui a été le premier à reconnaître le talent de Toma et lui suggérer fortement de commencer des entreprises.
Ils commencèrent donc par laver des vitres et apprendre les rudiments de l’entrepreneuriat légal. Mais très rapidement, moins de 6 mois après, Toma remercie Mikael pour son guide, et part sa propre entreprise.
N'ayant pas d’argent du tout, Julien met la première mise de départ de 3000 $ pour acheter une van Dodge Caravan 2001 rouillée ainsi que l'équipement nécessaire pour laver les vitres et vider les gouttières.
Toma devient donc l'associé officiel de Julien, 50 / 50, pour le meilleur et le pire.
Sans son aide et sa croyance absolue dans le succès de ce projet, rien n'aurait été possible.
Rien.
Les deux hommes commencent donc à faire du porte à porte, rencontrer les clients ainsi que signer et produire les contrats de nettoyage de vitres et gouttières dans la ville de Québec et ses alentours.
6 mois plus tard, ils ont pensé ajouter un service supplémentaire, la peinture ainsi que la teinture extérieure.
Ils continuent donc à nettoyer les vitres et gouttières et à peinturer et teindre les surfaces pendant les deux années suivantes. Toutefois, ce n'était pas comment ils l'avaient imaginé. Avancés dans l'entrepreneuriat depuis maintenant 3 ans, et ils étaient toujours pauvres, à peine pouvaient-ils couvrir leurs frais fixes….
Ce n’était pas ce qu’ils imaginaient, et Toma en avait assez. Il voulait réussir, pour de vrai !
Les deux entrepreneurs ont donc décidé de passer à l'artillerie lourde, ils ont donc ouvert une division de rénovation, charpenterie et menuiserie. Ils ont donc commencé à faire des travaux de rénovation de maisons et commerces.
Le premier grand succès vient quand Toma rencontre et signe un contrat de rénovation de plus de 150.000 $ avec un propriétaire de plusieurs bars de la ville de Québec.
Ce fût notre premier vrai argent. C’est là que tout a réellement décollé, dit Julien Turgeon.
On a pris cet argent et on l'a investi au complet. Nous avons acheté des camions neufs de l’année, loué des grands locaux, instauré de la technologie adéquate dans l'entreprise et engagé les meilleurs talents que le milieu de la construction avait à offrir Toma Popescu
On était maintenant dans la cinquième année de l’entreprise et enfin, il y avait une lumière au bout du tunnel, un espoir de réussir...
Les deux entrepreneurs ouvrent donc une division de construction neuve ainsi que de toiture. Nous parlons maintenant de plus de 25 employés à temps plein dans l’organisation.
Ça va tellement bien que des partenaires de Montréal offrent à Groupe Dynamik de prendre les territoires de Westmount, Mont - royal, Rosemont, Roxboro et Pierrefonds et développer les services là- bas.
Nous étions enchantés. Quelle superbe opportunité disent les deux hommes.
L'équipe continue donc de grandir, nous parlons maintenant de 46 employés à temps plein, toutes divisions confondues ainsi que d'une base de données de plus de 8000 clients actifs et récurrents.
Et c'est là que nous en sommes rendus !
Je suis extrêmement reconnaissant. Ce succès est uniquement dû aux hommes et femmes qui ont mis la main à la pâte pour bâtir cette organisation et la rendre ce qu’elle est aujourd’hui.
Vous êtes les vrais héros.
Quant aux clients, merci de nous avoir fait confiance. Nous ne vous décevrons pas.
Nous vous aimons.
Et c’est pas fini, on fait que commencer.
Julien et Toma
En 2015, Toma Popescu se demandait grandement ce qu’il allait faire de sa vie.
Ayant un secondaire 3, ayant fait de la prison et ayant eu plusieurs problèmes familiaux étant jeune, il était perdu.
Alors âgé de 25 ans, un de ses amis de longue date ayant déjà une entreprise lui proposa de devenir entrepreneur.
Il m'a pris dans un coin et m'a dit : Tu devrais vraiment essayer ça. Tu vas être excellent, un des meilleurs, ton talent est indéniable. Je ne savais pas quoi penser.
Toma Popescu
Par la suite, Toma à rencontré Julien Turgeon, qui faisait alors ses cours pour devenir policier pour la ville de Québec. Ils deviendront de grands amis et, plus tard, que savaient – ils, des associés.
Ayant des personnalités contradictoires, ces deux hommes se complèteront plus que bien à travers les années, les hauts et les bas, les succès et les échecs.
En 2015, Toma et Julien commencent donc à travailler dans le milieu de la construction légère pour leurs amis et mentor de Toma, Mikael Labreque Berger, qui a été le premier à reconnaître le talent de Toma et lui suggérer fortement de commencer des entreprises.
Ils commencèrent donc par laver des vitres et apprendre les rudiments de l’entrepreneuriat légal. Mais très rapidement, moins de 6 mois après, Toma remercie Mikael pour son guide, et part sa propre entreprise.
N'ayant pas d’argent du tout, Julien met la première mise de départ de 3000 $ pour acheter une van Dodge Caravan 2001 rouillée ainsi que l'équipement nécessaire pour laver les vitres et vider les gouttières.
Julien devient donc l'associé officiel de Toma, 50 / 50, pour le meilleur et le pire.
Sans son aide et sa croyance absolue dans le succès de ce projet, rien n'aurait été possible.
Rien.
Les deux hommes commencent donc à faire du porte à porte, rencontrer les clients ainsi que signer et produire les contrats de nettoyage de vitres et gouttières dans la ville de Québec et ses alentours.
6 mois plus tard, ils ont pensé ajouter un service supplémentaire, la peinture ainsi que la teinture extérieure.
Ils continuent donc à nettoyer les vitres et gouttières et à peinturer et teindre les surfaces pendant les deux années suivantes. Toutefois, ce n'était pas comment ils l'avaient imaginé.
Avancés dans l'entrepreneuriat depuis maintenant 3 ans, et ils étaient toujours pauvres, à peine pouvaient-ils couvrir leurs frais fixes….
Ce n’était pas ce qu’ils imaginaient, et Toma en avait assez. Il voulait réussir, pour de vrai !
Les deux entrepreneurs ont donc décidé de passer à l'artillerie lourde, ils ont donc ouvert une division de rénovation, charpenterie et menuiserie. Ils ont donc commencé à faire des travaux de rénovation de maisons et commerces.
Le premier grand succès vient quand Toma rencontre et signe un contrat de rénovation de plus de 150.000 $ avec un propriétaire de plusieurs bars de la ville de Québec.
Ce fût notre premier vrai argent. C’est là que tout a réellement décollé, dit Julien Turgeon.
On a pris cet argent et on l'a investi au complet.
Nous avons acheté des camions neufs de l’année, loué des grands locaux, instauré de la technologie adéquate dans l'entreprise et engagé les meilleurs talents que le milieu de la construction avait à offrir Toma Popescu
On était maintenant dans la cinquième année de l’entreprise et enfin, il y avait une lumière au bout du tunnel, un espoir de réussir...
Les deux entrepreneurs ouvrent donc une division de construction neuve ainsi que de toiture. Nous parlons maintenant de plus de 25 employés à temps plein dans l’organisation.
Ça va tellement bien que des partenaires de Montréal offrent à Groupe Dynamik de prendre les territoires de Westmount, Mont - royal, Rosemont, Roxboro et Pierrefonds et développer les services là- bas.
Nous étions enchantés. Quelle superbe opportunité disent les deux hommes.
L'équipe continue donc de grandir, nous parlons maintenant de 46 employés à temps plein, toutes divisions confondues ainsi que d'une base de données de plus de 8000 clients actifs et récurrents.
Et c'est là que nous en sommes rendus !
Je suis extrêmement reconnaissant. Ce succès est uniquement dû aux hommes et femmes qui ont mis la main à la pâte pour bâtir cette organisation et la rendre ce qu’elle est aujourd’hui.
Vous êtes les vrais héros.
Quant aux clients, merci de nous avoir fait confiance. Nous ne vous décevrons pas.
Nous vous aimons.
Et c’est pas fini, on fait que commencer.
Julien et Toma
En 2015, Toma Popescu se demandait grandement ce qu’il allait faire de sa vie.
Ayant un secondaire 3, aillant fait de la prison et ayant eu plusieurs problèmes familiaux étant jeune, il était perdu.
Alors âgée de 25 ans, un de ses amis de longue date ayant déjà une entreprise lui proposa de devenir entrepreneur.
Il m'a pris dans un coin et m'a dit : Tu devrais vraiment essayer ça. Tu vas être excellent, un des meilleurs, ton talent est indéniable. Je ne savais pas quoi penser.
Toma Popescu
Par la suite, Toma à rencontré Julien Turgeon, qui faisait alors ses cours pour devenir policier pour la ville de Québec. Ils deviendront de grands amis et, plus tard, que savaient – ils, des associés.
Aillant des personnalités contradictoires, ces deux hommes se complèteront plus que bien à travers les années, les hauts et les bas, les succès et les échecs.
En 2015, Toma et Julien commencent donc à travailler dans le milieu de la construction légère pour leur ami et mentor de Toma, Mikael Labreque Berger, qui a été le premier à reconnaître le talent de Toma et lui suggérer fortement de commencer des entreprises.
Ils commencèrent donc par laver des vitres et apprendre les rudiments de l’entrepreneuriat légal. Mais très rapidement, moins de 6 mois après, Toma remercie Mikael pour son guide, et part sa propre entreprise.
N'ayant pas d’argent du tout, Julien met la première mise de départ de 3000 $ pour acheter une van Dodge Caravan 2001 rouillée ainsi que l'équipement nécessaire pour laver les vitres et vider les gouttières.
Julien devient donc l'associé officiel de Toma, 50 / 50, pour le meilleur et le pire.
Sans son aide et sa croyance absolue dans le succès de ce projet, rien n'aurait été possible.
Rien.
Les deux hommes commencent donc à faire du porte à porte, rencontrer les clients ainsi que signer et produire les contrats de nettoyage de vitres et gouttières dans la ville de Québec et ses alentours.
6 mois plus tard, ils ont pensé ajouter un service supplémentaire, la peinture ainsi que la teinture extérieure.
Ils continuent donc à nettoyer les vitres et gouttières et à peinturer et teindre les surfaces pendant les deux années suivantes.
Toutefois, ce n'était pas comment ils l'avaient imaginé. Avancés dans l'entrepreneuriat depuis maintenant 3 ans, et ils étaient toujours pauvres, à peine pouvaient-ils couvrir leurs frais fixes….
Ce n’était pas ce qu’ils imaginaient, et Toma en avait assez. Il voulait réussir, pour de vrai !
Les deux entrepreneurs ont donc décidé de passer à l'artillerie lourde, ils ont donc ouvert une division de rénovation, charpenterie et menuiserie. Ils ont donc commencé à faire des travaux de rénovation de maisons et commerces.
Le premier grand succès vient quand Toma rencontre et signe un contrat de rénovation de plus de 150.000 $ avec un propriétaire de plusieurs bars de la ville de Québec.
Ce fût notre premier vrai argent. C’est là que tout a réellement décollé, dit Julien Turgeon.
On a pris cet argent et on l'a investi au complet. Nous avons acheté des camions neufs de l’année, loué des grands locaux, instauré de la technologie adéquate dans l'entreprise et engagé les meilleurs talents que le milieu de la construction avait à offrir Toma Popescu
On était maintenant dans la cinquième année de l’entreprise et enfin, il y avait une lumière au bout du tunnel, un espoir de réussir...
Les deux entrepreneurs ouvrent donc une division de construction neuve ainsi que de toiture. Nous parlons maintenant de plus de 25 employés à temps plein dans l’organisation.
Ça va tellement bien que des partenaires de Montréal offrent à Groupe Dynamik de prendre les territoires de Westmount, Mont - royal, Rosemont, Roxboro et Pierrefonds et développer les services là- bas.
Nous étions enchantés. Quelle superbe opportunité disent les deux hommes.
L'équipe continue donc de grandir, nous parlons maintenant de 46 employés à temps plein, toutes divisions confondues ainsi que d'une base de données de plus de 8000 clients actifs et récurrents.
Et c'est là que nous en sommes rendus !
Je suis extrêmement reconnaissant. Ce succès est uniquement dû aux hommes et femmes qui ont mis la main à la pâte pour bâtir cette organisation et la rendre ce qu’elle est aujourd’hui.
Vous êtes les vrais héros.
Quant aux clients, merci de nous avoir fait confiance. Nous ne vous décevrons pas.
Nous vous aimons.
Et c’est pas fini, on fait que commencer.
Julien et Toma